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抓管理提升 促生產(chǎn)增效 我們一直在努力
瀏覽次數(shù):27378 發(fā)布時間:2019/06/17

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    近年來隨著線纜行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和規(guī)范發(fā)展,上海浦東電線電纜集團(tuán)的訂單量有大幅增加,這對于集團(tuán)來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。今年以來不但訂單增量大,客戶對產(chǎn)品的供貨時間也要求緊,面對這種情況,在保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下,集團(tuán)制造中心結(jié)合實際多舉措提升現(xiàn)場管理能力,促生產(chǎn)增效,快速反應(yīng)能力不斷提升。


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    公司堅持將各項工作做到管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作正規(guī)化、檢查日常化,堅持每周開展安全生產(chǎn)、嚴(yán)格作業(yè)程序、設(shè)備維護(hù)聯(lián)合大檢查,全面加強(qiáng)對重點部位的安全監(jiān)管和應(yīng)

急處置,順利推進(jìn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。


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    在推進(jìn)車間現(xiàn)場管理提升過程中,主要從以下幾方面著手。第一,員工培訓(xùn),增強(qiáng)員工責(zé)任意識和規(guī)范意識。第二,加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)管理,健全設(shè)備維護(hù)臺賬,落實設(shè)備檢修責(zé)任,對操作人員進(jìn)行定期專門培訓(xùn),做到持證上崗,嚴(yán)格遵守操作流程,第三,重點崗位以老帶新,每個班組建立重點崗位培養(yǎng)計劃,每個師傅帶兩名徒弟,明確培養(yǎng)責(zé)任和時間。第四、鼓勵一線員工針對車間的現(xiàn)場管理,提出合理化建議,對員工提出的金點子予以獎勵,提高全員管理積極性。第五,生產(chǎn)線大整合,圍繞提高生產(chǎn)效率,對各車間的生產(chǎn)配置做調(diào)整。第六、制造中心與技術(shù)中心召開定期的產(chǎn)品質(zhì)量分析會,生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測及時予以通報分析,對出現(xiàn)的新問題新情況,及時予以解決。第七、各車間的早會增加公司管理層領(lǐng)導(dǎo)點評制度,每周的聯(lián)合大檢查結(jié)果,在車間早會有通報,抓整改落實。第八、密切與銷售中心的訂單排產(chǎn)溝通,以服務(wù)客戶為宗旨,以客戶的需求為導(dǎo)向,做到科學(xué)合理的安排訂單的生產(chǎn)。


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  開展生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升工作以來,公司制造中心全體人員思想認(rèn)識到位,責(zé)任意識不斷增強(qiáng),凝聚力不斷提高,生產(chǎn)增效成果顯著。




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